مصاحبه حضوری آزمون استخدامی به غیر از آموزش و پرورش

در مورد مصاحبۀ حضوری استخدامی کتاب‌های متعددی منتشر شده و در دسترس است، ولی مزیت کتاب مصاحبۀحضوری انتشارات چهارخونه در چه چیزهایی است؟

یکی از نکات مهم این است که موضوعات مطرح در مصاحبه‌های حضوری می‌توانند شامل اطلاعات گسترده و نامحدودی باشند که مطالعه و تسلط بر آنها با زمان محدودی که متقاضیان در اختیار دارند تقریباْ ناممکن است. به عنوان مثال مبحث احکام یا دانش سیاسی و یا حتی اطلاعات عمومی، هر کدام طیف وسیعی از مطالب را دربرمی‌گیرند. برخی از کتاب‌های این حوزه بدون تعریف چهارچوبی مشخص، صرفاْ به ارائۀ مطالب و جزئیات بسیار زیاد در هر کدام از این حوزه‌ها پرداخته‌اند که در عمل امکان مطالعه و یادگیری همۀ آنها برای خواننده وجود ندارد. و یا سوالاتی را در هر یک از این زمینه‌ها مطرح نموده‌اند که بیشتر باعث سردرگمی خواننده می‌شود.

در کتاب مصاحبۀ حضوری 4خونه، این مسئله حل شده است. بدین ترتیب که به طور دقیق بررسی شده است که دیدگاه مصاحبه‌کنندگان چیست و آنها در پی ارزیابی چه سطحی از اطلاعات هستند و تا چه حدی از داوطلب انتظار دارند. سپس بر این اساس مطالب داخل کتاب تنظیم و ارائه شده‌اند. و غالب سوالات نمونه‌ای که در کتاب مطرح شده، سوالاتی هستند که از داوطلبان در مصاحبه‌های حضوری اخیر پرسیده شده است.

یک مثال عینی برای شما می‌زنیم. طی سال‌های اخیر در مصاحبه‌های حضوری به ندرت در مورد اطلاعات عمومی پرسش شده است. منظور مطالبی نظیر؛ پایتخت کشور‌ها، واحد پول، دانش جغرافیا یا تاریخ عمومی و غیره است. به همین علت در کتاب، این مطالب بسیار فشرده شده‌اند و تنها به رئوس اصلی آنها اشاره شده است تا اگر احیاناً سوالی در این حیطه پرسیده شد، متقاضی مطالب اصلی را بداند. در حالیکه شما در بسیاری از کتاب‌های دیگر مشاهده می‌کنید که اطلاعات عمومی متنوع اعم از تاریخ، جغرافیا، تاریخ ادبیات، پایتخت و واحد پولی کشورها، تمامی وقایع تاریخی و غیره آورده شده‌اند، فارغ از اینکه از برنمودن این حجم از مطلب غیرممکن است و اساساً این نوع سوالات به ندرت در مصاحبه‌های حضوری پرسیده می‌شوند.

در مورد احکام و دانش سیاسی نیز با همین دقت مطالب برای کتاب مصاحبۀ حضوری انتخاب شده‌اند تا با مطالعه‌ای محدود بهترین نتیجه حاصل شود.

ویژگی ممتاز دیگر این کتاب، بررسی عوامل حاشیه‌ای در جلسۀ مصاحبه است. لازم است بدانید که در جلسۀ مصاحبه عوامل متعدد دیگری به غیر از پاسخ به سوالات مطرح است و این عوامل تأثیر مستقیم در پذیرش یا عدم پذیرش متقاضی دارند. تمامی رفتار، گفتار و حرکات متقاضی از لحظۀ ورود به جلسه تا زمان خروج از ساختمان مهم هستند و باید مورد توجه متقاضی باشند. علاوه بر آن، در این کتاب کل جلسۀ مصاحبه به چند بخش تقسیم شده و در مورد هر کدام جداگانه توضیح داده شده است تا متقاضی بتواند با آگاهی کامل از آنچه در انتظارش است در جلسه حضور یابد.

کارت اعتباری ثبت نام

داوطلبان باید برای شرکت در این آزمون قبل از ثبت نام اقدام به دریافت کارت اعتباری نمایند و کارت اعتباری را خرید کنند که به صورت خرید اینترنتی انجام می‌شود. پس از پرداخت هزینه کد رهگیری را دریافت می‌نمایید و در آن زمان می‌توانید نسبت به ثبت نام اقدام فرمایید.

فایل عکس اسکن شده

داوطلبان عزیز پس از دریافت کد رهگیری برای ثبت نام می بایست یک قطعه عکس برای ثبت نام خود آماده کنند که دارای شرایط زیر باشد:

عکس باید در سال جدید گرفته شده باشد.

عکس باید تمام رخ با زمینه‌ی سفید و رنگی باشد.

فرمت عکس آماده شده باید JPG با ابعاد 300*200 یا حداکثر 400*300 پیکسل باشد و حجم آن نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد.

عکس خانم‌ها باید با حجاب کامل باشد.

عکس باید فاقد هرگونه لکه، منگنه و مهر باشد و همچنین از روی کارت ملی یا شناسنامه گرفته نشده باشد.

علاوه بر مدارکی که برای ثبت نام در آزمون استخدامی به صورت کامل ذکر کردیم یک سری شرایط نیز وجود دارد که داوطلبانی که می‌خواهند در این آزمون شرکت کنند باید این شرایط را داشته باشند که در این قسمت نیز به صورت مجزا به شرایط شرکت در آزمون استخدامی می‌پردازیم.

اولین موضوعی که باید به آن اشاره کنیم شرایط سنی است. در این آزمون شرایط سنی برای افراد دارای مدرک فوق دیپلم 30 سال می‌باشد، برای افراد با مدرک لیسانس 35 سال، برای داوطلبان با مدرک فوق لیسانس 40 سال و برای داوطلبان با مدرک دکتری 45 سال می‌باشد. در این آزمون داشتن شرایط جسمی سالم، شنوایی و بینایی قابل تأیید پزشک نیاز می‌باشد.

علاوه بر شرایطی که در بالا به آن اشاره کردیم شرایطی مانند داشتن تابعیت ایرانی، اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون جمهوری اسلامی ایران، عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر، نداشتن سابقه محکومیت، عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه‌های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح نیز وجود دارد، علاوه بر آن داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه‌های اجرایی و همچنین بازنشسته باشند. 

علاوه بر دروس تخصصی کامپیوتر که مخصوص داوطلبین رشته کامپیوتر در آزمون استخدامی می‌باشد، در این قسمت می‌خواهیم برای دروس عمومی آزمون استخدامی نیز کتاب‌هایی را به شما معرفی کنیم که در کنار این کتاب شما به راحتی می‌توانید آزمون استخدامی را با موفقیت پشت سر گذاشته و در شغل مورد نظر خود مشغول به کار شوید. کتاب مجموعه سوالات طبقه‌بندی شده دروس عمومی آزمون استخدامی و کتاب آموزش نکته به نکته دروس عمومی آزمون استخدامی کتاب‌هایی جامع و کامل برای دروس عمومی آزمون استخدامی محسوب می‌شود که توسط گروهی از اساتید برجسته کشور با دقت و زحمت فراوان برای شما عزیزان گردآوری شده است که نیاز تمامی افراد را در آزمون استخدامی برای دروس عمومی رفع نماید.کتاب مجموعه سوالات طبقه‌بندی شده شامل سوالات چهارگزینه‌ای آزمون‌های سال‌های قبل به همراه پاسخ کاملا تشریحی می‌باشد که شما عزیزان به راحتی می‌توانید با نمونه سوال‌های سال‌های گذشته نیز آشنا شوید و کتاب آموزش نکته به نکته شامل آموزش کلیه دروس به صورت تشریحی می‌باشد.

 در صورت تمایل به خرید آنلاین کتاب آموزش نکته به نکته و مجموعه سوالات طبقه‌بندی شده آموزگار ابتدایی آزمون استخدامی، ابتدا محصول (کتاب) خود را انتخاب کرده سپس  آن را به سبد خرید اضافه نمایید. پس از پرداخت آنلاین سفارش، طی یک تا سه روز کاری ارسال می‌گردد. از آن‌جا كه سفارشات دقيقا طبق درخواست كاربران ارسال می گردد، خواهشمند است در زمان انتخاب كتاب (ها) دقت نمایید. در صورت وجود هر گونه مشکل در سفارش تحويل داده شده، مشکل مربوطه را در اولين فرصت با انتشارات چهارخونه در ميان گذاشته و پس از هماهنگی‌های لازم نسبت به مرجوع نمودن آن اقدام نماييد. (سفارش مرجوع شده نبايد به هيچ عنوان مخدوش شده باشد). هزینه‌ی پرداختی شامل قيمت كتاب و هزينه حمل و ارسال می‌باشد.

 چند صفحه كتاب آموزش نکته به نکته و مجموعه سوالات طبقه بندش شده آموزگار ابتدایی آزمون استخدامی را از اینجا مشاهده نمایید.