مطالب برگزیده
- بسته طلایی کارشناس فناوری اطلاعات -کارشناس شبکه
- بسته عمومی دستگاه اجرایی ( ویژه 1404)
- بسته طلایی دبیری آمادگی دفاعی ( ویژه 1404)
- اصلاحیه دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
- دبیری فیزیک
- دبیری تربیت بدنی
- دبیری مطالعات اجتماعی
- دبیری حرفه و فن
- دبیری ریاضی
- حیطه عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش جلد دوم ( منابع جدید اضافه شده آزمون 1404)
- ثبت نام آزمون آموزش و پرورش ۱۴۰۴
- بسته طلایی استخدامی کارشناسی بهداشت حرفه ای
- بسته طلایی استخدامی هوشبری
- بسته طلایی استخدامی فوریت پزشکی
- بسته طلایی استخدامی مامایی
- بسته طلایی بانکدار (امور مالی)
- بسته طلایی استخدامی اتاق عمل
- بسته طلایی استخدامی پرستاری
- کتاب فناوری اطلاعات و مهارت های هفتگانه ICDL
- سوالات هنر آموز شبکه و نرم افزار رایانه آموزش و پرورش 1403
- سوالات و پاسخنامه کنکور فرهنگیان 1404
- سوالات هنر آموز الکتروتکنیک آموزش و پرورش 1403
- فرق بین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی و آموزش و پرورش چیه؟
- سوالات هنر آموز حسابداری آموزش و پرورش 1403
- سوالات دبیری ریاضی آموزش و پرورش 1403
- سوالات دبیری کار و فناوری آموزش و پرورش 1403
- سوالات آموزش و پرورش 1403
- آشنایی با کتاب های آزمون استخدامی
ارزشیابی مبتنی بر شایستگی
1
توضیحات
در این بخش در رابطه با ارزشیابی مبتنی بر شایستگی در شاخه فنی حرفه ای بحث خواهیم کرد.
ارزشیابی مبتنی بر شایستگی
برای مشاهده کلیک کنید
24 دقیقه
جزئیات
نظرات کاربران
اشتراک در
وارد شدن
0 نظرات
تازه‌ترین
